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创新为民,山东滨州走出“两专三优一平台”的惠民保“滨州模式”

发布时间:2023-08-22 14:36来源:网络阅读量:17306   会员投稿

2022年以来,在“数字化转型百强城市”滨州市,汇聚数字技术与健康保障深度融合的定制型商业医疗保险“滨州医惠保”,秉承变革、进取、务实、开放的态度,守护着390万滨州百姓安康。

小李居住在滨州邹平农村,今年1月他母亲突然咳嗽不止,去县医院检查后确定是肺癌。治疗该病的某药是国内第一款获批的PD-L1免疫治疗药,高昂的药价对这个本就不富裕的家庭无疑是雪上加霜。焦急关头,小李想起去年村里宣传滨州医惠保时,他给父母买了一份,于是拨通了客服电话。“2月第一次用药后,我抱着试试看的态度交了理赔材料,按照客服指导完善了资料,当日就收到了理赔款1万多元。母亲治疗期间,光这个药就花了十多万,最后报销了7万多。”

近年来,随着医疗技术不断发展,肺癌等重大疾病的筛查、诊治都取得了飞跃性发展,但如何能让普通百姓病有可依、医有所保?为深入贯彻落实党的二十大报告关于“促进多层次医疗保障有序衔接,积极发展商业医疗保险”的要求,满足滨州老百姓多样化的健康保障需求,滨州市打造了专属滨州人民的“滨州医惠保”,由市政府主导,滨州市医疗保障局、滨州银保监分局等多部门共同指导,多家保险公司进行商业运作、与基本医保衔接、第三方运营平台熠保科技参与项目全流程运营推广,该项目还被列入2022年市政府工作报告的“12156”重大民生实事。

在省、市两级政府的全面指导和监督下,滨州医惠保坚持创新为民、保障惠民,开创性设置“滨州医惠保项目运营平台”,探索“两专、三优、一平台”的惠民保运营工作法,打造客户服务与理赔服务两支专业化团队,做到前端服务响应优、中端理赔架构优、末端档案管理优;同时,引入熠保科技平台全流程赋能,支撑医惠保的技术保障和运营推广。

小李的母亲,正是滨州医惠保2022的第一例特药理赔。数据显示,2022年度滨州医惠保的参保人数超69万,赔付率95%,参保人数、覆盖率、赔付率均位居山东省前列;2023年度,每人保费99元,参保人数突破65万人,续保率58%,项目保费增收破千万。

有力之举:

医保全程全域指导,深化“医保+商保”合作

2020年以来,从中央顶层设计到各地具体办法,都将发展补充医疗保险、商业健康保险作为建立多层次社会保障体系的主要抓手,惠民保在全国各地“落地开花”。

惠民保,是介于基本医疗保险与商业健康保险之间、兼具“普惠”和“商业保障”两大属性的社商融合产品。然而,要真正发挥出两大属性的优势,对惠民保的产品设计、整体运营机制提出很高的要求。

医保全程全域指导,持续深化“医保+商保”合作机制,是滨州医惠保充分发挥社商融合优势的有力之举,为项目建设运营提供了有效的制度支撑。据了解,为切实提升方案惠民性,市医保局多次组织召开专题会议,多轮研究部署方案递进式调整,2022年度滨州医惠保先后三次对方案进行递进调整,持续优化待遇支付条件和保障水平;在2022年度前三季度运营数据基础上,滨州医惠保切中社会面百姓保障心声,全面定稿2023年度新方案,侧重后续渐进升级稳健性与服务体验感再优化。

在2023年度销售期间,滨州医惠保推出多项惠民举措。比如,全面开通职工医保卡个账支付并实现家庭共济,打通市内住院就医理赔“一站式结算”,同时融入“滨州医保一条短信工作法”,让数据多跑路,让客户少跑腿,真正做到让理赔更便捷、更明白。

在市医保局的指导下,滨州医惠保持续加强项目规范建设,开展共保体招标遴选、贯彻月度联席会议常态召开、配套销售期严肃约束机制等,制定并宣导了《滨州医惠保项目共保体评价办法》,保障共保体成员在项目运营过程中主动规范管理,更好地提升服务效能。

创新之举:

两专三优一平台,开创数字惠民的“滨州模式”

如何让“刻在骨子里”的惠民属性,充分体现在每一个保障举措上、每一次参保人服务上,是惠民保能否可持续发展的关键。在省、市两级政府的指导和监督下,人保财险滨州市分公司、熠保科技等项目各方开创性打造“滨州医惠保项目运营平台”,探索形成了“两专、三优、一平台”的服务体系。

建设“两专”团队。滨州医惠保项目运营平台下设客户服务团队、理赔服务团队两支专业化团队,利用数字化手段,线上线下结合提供服务。比如,客户服务团队直接与客户线上多形式、周期“面对面”沟通;理赔服务团队70%人员具有医学背景,在7个县市区医保服务窗口开展理赔全流程服务。

提供前、中、末端“三优”服务。一是在前端建立快速响应服务机制,专线电话、公众号提供7x24小时全天候服务。数据显示,2022年度专线累计接听答复97091人次,日均266人次,所有咨询、求助、回访、投诉均按程序处置;二是中端提供便民高效理赔服务,特别是2022年疫情期间快速启动“即申请、即审核、即告知、即赔付”线上全流程理赔服务模式,提升了参保人满意度;三是在末端建立专属档案管理制度,开辟专用档案室配备专职档案管理员,2022年归档各类材料8570余套,封装档案300余盒,为项目健康发展提供了重要保障。

打造一平台,全面数字化赋能。滨州医惠保初期就秉持数字化建设思路,引入专注赋能惠普保险生态的创新科技平台——熠保科技,在信息安全保障、数字化运营推广、创新性专享福利等方面为项目保驾护航。一是引入通过多项安全认证的系统体系和完善的网络安全防护手段,支持互联网保险业务运营的信息管理系统和核心业务系统,做到与保险机构其他无关的信息系统有效隔离;二是创新推广方式,依托熠保科技的数据洞察、分析能力和大人群运营技术,开展数字化运营推广,2023年度创新开启预售新模式,上线24小时参保人数就突破23万;三是推出专属福利,针对滨州参保用户免费赠送25000余份“胃幽检测套装”,并推出“59元享受五项千元癌筛”专项福利,还在疫情期间开通“三折起购药权益”、做实健康服务管理,满足参保人对药品和健康管理的实质需要。

目前,滨州医惠保已经平稳运营两年,山东省医疗保障局多次对滨州医惠保进行督导评估,充分肯定了滨州医惠保在工作理念、工作方法、项目运行和服务团队的创新,并号召全省学习。同时,该项目也吸引了广东肇庆、河南鹤壁、山东本地医保局前来考察交流及上级医保部门的实地调研。

坚持创新为民、保障惠民,滨州医惠保先行先试,通过“两专、三优、一平台”实现了队伍专业化、制度规范化、服务便民化和运营数字化,形成了参保率高、规范性好、满意度高的良好发展态势,探索出了一条健康保障与数字技术深度融合、基本医保与商业保险良性互动和协同发展的创新路子,为全省乃至全国的惠民保可持续发展提供了有益的创新经验,也让滨州老百姓享受到切切实实的惠民保障服务,成为市民健康保障的坚强后盾。

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